نظریه دورنما
منظور از دورنما یا ( pros peet ) پیامدهای احتمالی و چشم انداز های غیرقطعی یک کنش است .
نظریه کورت لوین : تغییر گرایش از طریق مشارکت در کنش
یکی از موثرترین راهها برای تغییر دادن گرایش انسانها و یا به بیان بهتر هدایت و جهت دهی به گرایش افراد این است که اولاً مشارکت آنها را در یک کنش مرتبط با گرایش جدید و مطلوب نظر ما جلب کنیم. ثانیا سعی کنیم به هر طریقی گرایش جدید را به شکل گرایش قدیمی و عادت شده افراد درآوریم.
وقتی نظام سلامت دچار «پیری سازمانی» میشود ! (قسمت اول)
بر اساس علم مدیریت،آنچه باعث پیر شدن سازمان ها مِن جمله سازمان های بهداشتی –درمانی می شود،عادت کردن به توفیقات روزمره و روشهای جاری مرسوم برای کسب آن توفیقات است. در نتیجه وقتی شرایط تازه یا بحرانی مثل جنگ یا حوادث و بلایایی طبیعی پیش می آید،آن عادتها قوی تر از آنی هستند که به راحتی از سر باز شوند….
وقتی نظام سلامت دچار «پیری سازمانی» میشود ! (قسمت دوم)
این مقاله، یک مطالعه مروری میباشد که در آن با توجه به پیشینه و منابع موجود در زمینه مدیریت و جامعه شناسی سیستم های بهداشتی ـ درمانی و جامعه پزشکان، موضوعات از طریق جستجوی کتابخانهای انتخاب شده و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتهاند. جمعبندی حاصل از این جستجو و تحلیل در ادامه ارائه میشود.
سناریوی فراگیری اجتماعی
فراگیری اجتماعی یعنی تحقق یافتن فرصتهای برابر برای بهره مندی همگی اقشار ، حتی آسیب دیده ترین اقشار اجتماع از خدمات اجتماعی به وقوع پیوسته است.
